Prototipagem
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Wireframe do caso de uso UC001 – Abrir Processos
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UC001 – Abrir Processos
Breve Descrição: Descrever o procedimento de
Abertura de um processos(Serviço de protocolos).
Atores: Servidores.

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Cenário Principal:
1. Informa os seguintes dados pessoais: Nome Completo, Cargo (escolhe de uma lista os disponíveis), Matricula SIAPE, Classe, Padrão, Data(data de abertura do processo), Função, Endereço, Telefone.
2. Informa a quem esse requerimento vai ser encaminhado no caso são 10 (dez) opções para serem escolhidas em uma lista, onde apenas uma opção pode ser selcionada.
3. Informa o assunto do requerimento nesse passo são 19 (dezenove) opções , apenas uma deve ser escolhida.
4. Informa os itens Solicitados em um campo de texto (Itens são referentes ao assunto escolhido).

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Cenários Alternativos:
1.1 – Caso algum dos campos pessoais não seja preenchido é informado o campo que ficou vazio e uma mensagem pede que o campo seja preenchido.
1.2 – É verificado se a Matricula SIAPE existe, caso não exista é informado para o usuário em seguida pede-se que o usuário informe uma Matricula válida.
1.3 – É verificado se a data é válida, caso não seja é exibida a mensagem “Data inválida informe uma data correta”.
2.1 – Caso nenhuma opção tenha sido selecionada é exibido a mensagem “Destinatário não foi selecionado, escola uma das opções possíveis”
3.1 – Caso nenhuma opção tenha sido selecionada é exibido a mensagem “O assunto não foi selecionado, escola uma das opções possíveis”

Sistema para o Departamento Pessoal
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DOCUMENTO DESCRITIVO
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Cliente: Departamento Pessoal, IFTO-Campus de Paraíso do Tocantins.
Projetistas: Diego Alves, Ian Patrick.
Colaboradores: Maria Silvana Rodrigues.
Descrição do Contexto: (mostrar organograma)
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Principais Atores:
Maria Silvana Rodrigues (Coordenadora de Gestão de Pessoas – CGP).
Docentes (Servidores)
Principais Atividades/Requisitos:(verbo no infinitivo)
- Solicitar Diárias e passagens – Sistema SCDP;
- Prestar contas – Sistema SCDP;
- Consultar o Sistema SIAPE;
- Acessar Sistema SIAPE Net;
- Abrir processos (Serviço de Protocolo);
- Elaborar e conferir a Folha de Ponto mensalmente – Relação Adicional Noturno;
- Conferir e controlar a entrega dos contracheques e comprovantes de rendimento anual aos servidores;
- Atender os servidores para esclarecimentos, relativo às questões cadastrais e salarias;
- Atualizar os dados cadastrais dos servidores docentes e técnicos administrativos;
- Controlar, elaborar* e publicar as Portarias;
- Elaborar e encaminhar memorandos;
- Elabora o Boletim de Serviços; e
- Pesquisar, e arquivar a legislação, pareceres e normas relativas a Recursos Humanos

Diagrama de Contexto: